一、求職登記

      求職人員填寫(xiě)《求職登記表》，憑《戶(hù)口簿》（或戶(hù)籍證明）、《畢業(yè)證書(shū)》、《職業(yè)資格證書(shū)》進(jìn)行求職登記，前臺工作人員核發(fā)《就業(yè)登記證》，進(jìn)行錄入處理, 并根據求職人員的不同情況，確定服務(wù)形式，指導其依據自身條件求職。

二、用人登記

      用人單位填寫(xiě)《用工登記表》，憑《營(yíng)業(yè)執照副本》、社會(huì )保險繳費憑證辦理用人登記手續。公司應依據用人單位的用人要求和實(shí)現用人所必要的服務(wù)，明確用人單位在招聘活動(dòng)過(guò)程中應遵守的規定和注意事項，指導用人單位規范操作，并在當日將用人信息錄入勞動(dòng)力市場(chǎng)信息系統。

三、推薦用人

      職業(yè)介紹工作人員應根據用人單位和求職者的需求情況，主動(dòng)做好信息的匹配服務(wù)工作，及時(shí)出具《職業(yè)介紹三聯(lián)單》進(jìn)行推薦介紹。對接受相應職業(yè)介紹服務(wù)后未能實(shí)現就業(yè)的求職人員和經(jīng)三次推薦用人仍未滿(mǎn)足需求的用人單位，應分析其具體情況，指導其進(jìn)入其他相應的服務(wù)程序。

四、錄用登記備案

      根據《廣東省職業(yè)介紹管理條例》有關(guān)規定，在進(jìn)行登記備案時(shí)，應嚴格審核錄用人員的有關(guān)證件，對符合條件的應及時(shí)辦理登記備案手續并在《錄用人員登記備案表》和《錄用人員登記備案名冊》上記載錄用登記備案情況，在錄用人員的《就業(yè)登記證》推薦就業(yè)記錄欄注明錄用單位、崗位與錄用日期，列入就業(yè)統計。同時(shí)在城鎮就業(yè)人員登記庫和求職資源庫中記載錄用人員的就業(yè)情況。

公司應加強錄用人員登記備案管理，對用人單位在招聘工作結束后一個(gè)月之內，不來(lái)辦理錄用登記備案手續的，以書(shū)面形式發(fā)出通知書(shū)，對催辦錄用備案通知書(shū)發(fā)出后一周后仍不來(lái)辦理的單位，要上門(mén)宣傳有關(guān)政策法規，督促其辦理。同時(shí)要及時(shí)記載相關(guān)情況以便申請勞動(dòng)監察。

五、職業(yè)指導

      求職人員憑《就業(yè)登記證》申請職業(yè)指導，職業(yè)指導員應根據求職人員的求職意愿和勞動(dòng)力市場(chǎng)供需狀況，區別不同情況，幫助求職者個(gè)人規劃職業(yè)生涯，進(jìn)行職業(yè)設計和人格類(lèi)型測試。要分類(lèi)做好求職者個(gè)人報名指導、政策法規指導及職業(yè)培訓指導。

對需要提高或更新職業(yè)技能的求職人員，應及時(shí)提供有關(guān)職業(yè)培訓信息，幫助他們制定參加職業(yè)技能培訓計劃，并主動(dòng)與職業(yè)培訓機構聯(lián)系，出具介紹信函，推薦其參加合適的職業(yè)技能培訓。

對就業(yè)困難的求職人員要建立定向聯(lián)系工作臺帳，主動(dòng)幫助他們調整就業(yè)觀(guān)念和求職意愿，確定新的就業(yè)目標，與其共同制定為期三個(gè)月的就業(yè)計劃，同時(shí)每隔三至四周要約見(jiàn)或信函聯(lián)系一次就業(yè)困難求職人員，根據其實(shí)際情況對服務(wù)內容和求職活動(dòng)作相應的調整，并記載到聯(lián)系臺帳和職業(yè)指導數據庫中。

職業(yè)指導員每個(gè)季度第一個(gè)月的10號前應配合前臺做好失業(yè)職工季度申領(lǐng)的求職確認工作。

六、用人指導

      根據用人單位提供的招聘活動(dòng)情況和用人要求，以及勞動(dòng)力市場(chǎng)供需狀況，幫助用人單位了解其所聘崗位在勞動(dòng)力市場(chǎng)職業(yè)供求中的狀況，主動(dòng)向用人單位建議確�？杖睄徫惶钛a所需要的職業(yè)介紹服務(wù)活動(dòng)，對于不能通過(guò)現有職業(yè)介紹服務(wù)及時(shí)填補的空缺崗位，可與用人單位協(xié)商，建議其調整崗位要求和用人條件，重新安排并組織招聘用人。同時(shí)要主動(dòng)了解用人單位內部勞動(dòng)人事管理中的有關(guān)情況，幫助用人單位調整用人觀(guān)念和管理方式，促進(jìn)其規范用人。

七、失業(yè)職工登記

      城鎮失業(yè)職工憑與用人單位《終止（解除）勞動(dòng)關(guān)系證明》、《退工登記審定表》、《失業(yè)職工登記表》、《戶(hù)籍證明》（或戶(hù)口簿）及《求職登記表》進(jìn)行失業(yè)登記，經(jīng)辦人員應認真審核檔案，查閱失業(yè)職工檔案中有關(guān)錄用手續，如《全民、集體勞動(dòng)合同制工人登記表》、《錄取通知書(shū)》、勞動(dòng)就業(yè)培訓中心的《結業(yè)證書(shū)》、學(xué)員登記表等，確定初次就業(yè)時(shí)間，核發(fā)《就業(yè)登記證》，并在其《養老保險手冊》上加蓋××年×月×日失業(yè)登記條形章印，憑失業(yè)職工個(gè)人出具的“收到養老保險手冊”收條后，方可將《養老保險手冊》交由失業(yè)職工本人保管，收條應存入失業(yè)職工本人檔案。對檔案缺損、未裝訂成冊、未建立檔案目錄或《失業(yè)職工登記表》填列不全的，不得辦理接檔登記手續。失業(yè)職工檔案應每天送交檔案室歸存，其檔案編號應與失業(yè)職工《就業(yè)登記證》編號一致。

失業(yè)職工（含失業(yè)青年）因個(gè)人原因不慎遺失《就業(yè)登記證》的，應及時(shí)登報聲明作廢，憑登報聲明申請補領(lǐng)。